Livres Efficacite organisationnelle

Enfin une méthode claire de la manière de présenter un tableau de bord sous excel! Facile à mettre en oeuvre, progressif grace au CD Rom, ce livre représente vraiment une aide.

Ce livre, est plutôt une pub pour les professionnels du conseil qu'une aide pédagogique. Je l'ai trouvé brouillon et peu clair. Théorie, pratique, pub et anectodes mélangées, comme dans un cours oral. Pour la lecture et l'étude, les références sont difficiles à trouver, et, bien que connaissant la méthode depuis 20 ans, j'ai eu du mal à avoir une vision synthétique. Je ne le conseille pas et il n'apporte rien par rapport au livre de Takashi Osada édité en 1993.

Dans ce livre très original, l'auteur vous prendra par la main et vous guidera d'une manière très accessible et conviviale à travers toutes les étapes inhérentes à la conception/réalisation d'un projet telles que lancer un nouveau produit ou changer votre approche commerciale. On sent, de la part de Raphael Cohen, une expérience réelle et authentique ; ce livre va directement à l'essentiel, il est drôle et surtout... très utile et pratique. Bravo !

Ce livre nous rappel qu'il vaudrait mieux une gestion humaine des ressources qu'une gestion des ressources humaines.

Ce qui est génial, c'est que l'auteur prend beaucoup de recul :
- Recul psychologique (notamment les mécanismes psychique d'investissement engendré par le management moderne)
- Recul économique et social (le FMI, l'OMC et le néolibéralisme à l'origine du fonctionnement des entreprises et des souffrances tragiques vécues dans des vie "individuelles".)

Ce qui est moins bien, c'est le manque de pragmatisme sur les recettes pour s'en sortir, et un peu trop de négativisme. Par exemple, l'auteur parle de la qualité totale comme d'un mal à abatre, or si elle est totale (ISO 9000 / NFX-120 pour les connaisseurs) elle peut justement être une gestion humaine des ressources...

Après "Système lean" qui a été un succès, ce livre décrit l'implémentation de lean dans différents secteurs hors de l'industrie... Cela prouve que les méthodes de juste à temps, du kaizen, du kanban peuvent être intégrés dans tous les pans de la société...Les exemples sont édifiants et incitent à réfléchir sur notre manière de concevoir le travail...
Ecrit dans un style abordable, il est plaisant... 5 étoiles pour ce livre génial...

Cet ouvrage permet d'avoir une vision très large de l'impact du lean (qui n'est pas qu'une technique).
Les exemples cités montrent la diversité des cas réels d'application.

Un ouvrage de référence, à lire par tous ceux qui s'interessent à la démarche lean, et surtout sa mise en oeuvre à un niveau global d'entreprise

A part quelques conseils de bon sens, qu'il est certes parfois utile de rappeler, ce livre m'a déçu. Quant aux recettes pour gérer ses rapports avec son supérieur hiérarchique ou ses collègues de bureau, elles ne m'ont pas convaincu. Les auteurs ont-ils vraiment une connaissance de la situation de salarié ?