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Description :
Les tests de sélection mis au point par les entreprises évoluent sans cesse et les candidats doivent se préparer à des cas de figure toujours différents. Après une révision des «classiques» encore utilisés, l'auteur présente dans cet ouvrage les tests les plus récents (matrices, décryptages, carrés logiques, tests d'observation...), ainsi que des questionnaires de culture générale, de mémoire et de personnalité. Grâce à ses nombreux conseils pratiques et aux explications détaillées des solutions, cet ouvrage est un outil indispensable pour déjouer les pièges des tests en conditions réelles.

Avis :
Ce livre contient des tests de logique, de français, de culture générale, ...

Il est divisé en sections, chaque section traite d'un type de tests (logique, culture générale,..). Les tets se font minutés de préférence. On trouve les solutions en fin de chaque section.

Très bien fait, les exercices donnent un bon aperçu de l'ensemble des tests trouvés en recrutement et permettent de comprendre la méthode pour en solutionner un maximum.

Facilement emportable par sa petite taille, on pourra le relire juste avant de passer un test de recrutement.

Informations sur le livre

Avec :
Français
Book Zone
Le Livre de Poche
Entraînez-vous aux nouveaux tests psychotechniques

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